各教學(xué)單位：

根據(jù)學(xué)?！?/span>關(guān)于組織開展2020-2021學(xué)年青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃考核工作的通知》（教處函字〔2021〕60 號(hào)）要求，現(xiàn)將濟(jì)南校區(qū)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、考核范圍

2020-2021學(xué)年所有參加青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃的教師。

二、考核方式

本次考核以院級(jí)考核與校級(jí)考核相結(jié)合的方式開展。

三、具體要求

（一）院級(jí)考核

院級(jí)考核由各教學(xué)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各教學(xué)單位要按照學(xué)校《關(guān)于青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》和本單位青年教師培養(yǎng)要求，對(duì)青年教師和指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行全面檢查，并將考核結(jié)果報(bào)教學(xué)科研部。具體要求如下：

1.教學(xué)材料檢查

（1）青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃培訓(xùn)檔案（包括集中培訓(xùn)記錄至少6次，觀摩課記錄至少2次，聽課記錄至少3次，專家講座記錄至少1次，導(dǎo)師指導(dǎo)記錄至少10次等內(nèi)容）和聽課記錄本。

（2）青年教師教學(xué)反思（至少1篇）、培訓(xùn)總結(jié)。

（3）導(dǎo)師的教學(xué)指導(dǎo)記錄（至少5次）、青年教師培養(yǎng)工作總結(jié)。

各教學(xué)單位收齊上述材料并檢查合格后于2021年9月2日上午11:00前報(bào)教學(xué)科研部教學(xué)科（西辦公樓211室）審核。

2.教學(xué)情況檢查

各教學(xué)單位按照公平公正的原則自行安排青年教師的授課檢查，每人不少于20分鐘，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，并根據(jù)評(píng)分成績(jī)進(jìn)行排序，將排序結(jié)果報(bào)教學(xué)科研部。

3.明確考核意見(jiàn)

各單位要對(duì)青年教師的培養(yǎng)工作和指導(dǎo)教師的指導(dǎo)工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，給出考核意見(jiàn)（合格或不合格），并報(bào)教學(xué)科研部。

（二）校級(jí)考核

校級(jí)考核由教學(xué)科研部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立督查組對(duì)青年教師導(dǎo)航計(jì)劃工作開展情況進(jìn)行綜合檢查，并在參考各教學(xué)單位考核成績(jī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)定，并得出最終考核結(jié)果。

考核結(jié)果分為：優(yōu)秀，合格，不合格三類。對(duì)于考核結(jié)果為不合格的青年教師，要繼續(xù)接受指導(dǎo)，待下一輪導(dǎo)航計(jì)劃重新考核及測(cè)評(píng)。如果兩次考核仍不合格者由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)其做出延長(zhǎng)培養(yǎng)期、調(diào)整崗位等處理。

青年教師培養(yǎng)是提升青年教師教學(xué)能力和加快師資隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，請(qǐng)各單位高度重視，積極部署，嚴(yán)格按照要求落實(shí)相關(guān)工作。

聯(lián) 系 人：范明芳，陳  言

聯(lián)系電話：58863179

                                                                                                                                                          教學(xué)科研部

2021年7月21日