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后勤管理部

后勤服務(wù)公司召開全體職工會議進行干部測評并總結(jié)布置工作

發(fā)布人:時間:2015-01-22瀏覽:

按照學(xué)?!蛾P(guān)于2014年處級領(lǐng)導(dǎo)班子及處級干部年度考核的通知》的要求,后勤服務(wù)公司于120日召開全體職工會議,對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行年度測評。校區(qū)紀(jì)檢審辦公室陳萌主任、黨委工作部宋榮華老師到會指導(dǎo)。

班子及其成員的述職報告客觀地對一年來的工作進行了總結(jié),深刻剖析了所存在的不足,明確了今后努力的方向。在全神貫注地聽取了班子及其成員的述職情況后,到會職工本著實事求是、客觀公正的原則和對學(xué)校、對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真地進行了測評。

隨后,孫建峰經(jīng)理總結(jié)、布置了工作。他肯定了大家一年來在安全穩(wěn)定、校園環(huán)境建設(shè)、維修改造、文體活動等方面所做出的努力及取得的成就。孫經(jīng)理毫不回避地指出了公司上下所存在的問題:如服務(wù)及時到位程度仍然不夠,有些規(guī)章制度落實、執(zhí)行上存在偏差,有些工作人員分工的合理性以及使用上尚有不妥的地方。他要求大家積極整改所存在的問題,并做好2015年的重點工作:一是搞好水、電、暖、衛(wèi)生所等基礎(chǔ)設(shè)施改造;二是搞好校園環(huán)境建設(shè),結(jié)合校園國際化氛圍營造,突出特色,做好綠化;三是做好管理制度建設(shè),根據(jù)管理模式的改變,及時調(diào)整管理方法、工作思路;四是繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作,在醫(yī)療、飲食、供電等方面,防患于未然,決不能有絲毫放松,全力以赴做好校區(qū)的服務(wù)保障工作。

最后,孫建峰經(jīng)理代表后勤服務(wù)公司黨政,祝愿全體職工春節(jié)愉快、闔家幸福。

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